Нужно ли уволенной работнице оплачивать больничный по БиР, предоставленный в октябре?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Работница написала заявление об увольнении по собственному желанию в апреле

  На самом деле это было ее личное желание и никакая иная причина в заявлении не указана?

  Цитата: 14. Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы). Пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы), когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы)в случае:а) перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;б) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);в) необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы.

  То есть если ни одной из трех названных причин не было, то пособие не назначается и не выплачивается.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Работница написала заявление об увольнении по собственному желанию в апреле, пришла в октябре и сказала, что в последний рабочий день ей выдали больничный по БИР, и просит оплатить

  1. Право на пособие по БиР имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст.6 81-ФЗ и п.9 Приказа Минздрава 1012н).
  2. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, работающие по трудовым договорам (пп.1 п.1 ст.2 255-ФЗ).
  Судя по Вашим словам, больничный по БиР был выдан в день увольнения, т.е в последний рабочий день. Поскольку на этот момент трудовой договор не был расторгнут, сотрудница была застрахованной и имела полное право на выплату пособия по БиР.
  НО! Выплачивается это пособие женщинам, находящимся в отпуске по БиР (ст.255 ТК РФ) за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам (п.13 Приказа Минздрава 1012н). Ну т.е. чтобы воспользоваться правом на получение пособия, сотрудница должна была надлежащим образом оформить отпуск по БиР.
  
  

  Цитата: где она вообще была пол года.

  А это вообще ни кого не должно интересовать, т.к. пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (п.2 ст.12 255-ФЗ).
  
  

  Цитата: просит оплатить, как нам быть в этой ситуации

  Скорее всего - "посылать лесом".
  Если ни одной из трёх причин, названных Александрой, не было, то, чисто гипотетически, выплата пособия была бы возможна при обращении за ним в октябре 2017, если бы ХХ.04.2017 (например утром) сотрудница предъявила больничный по БиР, написала заявление на отпуск по БиР, Вы бы этот отпуск ей предоставили, а к концу рабочего дня её уволили.
• Благодарю всех за помощь, В заявлении написано "прошу уволить по собственному желанию с10.04.2017", заявление не писала, больничный не приносила